「城市就是我們的實驗室」,這是柏祺城市轉化中心的核心信念。柏祺博士在多年的城市宣教經驗中,深深感受到城市變化非常急速,要有效地服侍它,就必須勇於嘗試、創新,避免過份受傳統或現有框架的影響,虛心地向城市學習,摸索出事奉的新方向和模式。所以「創新」及怎樣管理「創新」,是一個我們很關心的課題。

我們十分慶幸,今年十一月底,國際聞名職場神學家及維真學院榮譽教授保羅.史蒂文斯(R Paul Stevens)  ,會再次莅臨本中心,與高遜(Rick Goossen) 博士,一起教導我們。他們的新作及新課程,是「創新之靈– 在教會、非牟利機構及企業中的創業領導」。雖然坊間探討「創新」的書籍甚多,但大部份都是關於「怎樣(how-to)」,很少提及它是「怎麼來的(how-come)」。史蒂文斯(R Paul Stevens) 教授的這個新課程,在這兩方面,都同樣關注,特別在創新的神學及靈性兩個方向。

很多人都覺得,「創業領導」與他們無關,但想深一層,我們在不同的崗位,都不斷有意或無意地發揮着領導或影響力,參予各種發展,如植堂或服務拓展等,問題是我們是否瞭解自己的位置和潛能,在這方面,作反省和裝備,活出我們的召命,在我們的環境內,發揮正面的影響力(making a difference)。

今期的主題文章,亦是圍繞創新的。首先由史蒂文斯親自執筆,講及創新的重要性。「創新」不僅是建基於聖經真理上的一項好策略,兼且,「創新」與靈魂是相得益彰的。「創新」牽涉到我們與上帝之間的關係,也牽涉到我們的內心深處。接着的,是李志剛先生的文章,他以彼得·德魯克(Peter F Drucker) 的管理哲學,講述 「社會創業的七扇窗 」。

我剛從芝加哥的全球領袖高峰會回來,得到不少啓迪,很願意和大家分享,對領袖缺乏影響力這問題的反思。接着的文章,是我們的準教牧學博士生李盛強牧師所撰寫的 「嶄新的中國教會」,分享他在本中心「基礎城市研究之旅」,在中國的所見所聞及對他現時事奉的啟發。最後,是由柏祺校友鄺玉婷博士,講述她在睦福的服侍,並談及在柏祺的學習,對她事奉的影響。