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與生活相關的學習
今年六月,我參加了由柏祺博士親自教授的「國度領袖多面體(香港)」課程,除了要閱讀很多相關的書本外,在課程中,我有機會走訪城中十二位傑出的信徒領袖。他們均是來自不同界別的表表者,包括教會、政府、保險、銀行、零售、社會福利、慈善機構和教育等。他們的分享,讓我親身體驗到信徒領袖的生活和風範。這些經驗,是極其寶貴的,不容易從朋輩中獲取,它們確實成為我日後的提醒和鼓勵。

 

如同雲彩圍著我
這十二位傑出的信徒領袖,一致活出神僕領袖的氣質,如同雲彩圍著我,加給我信心和力量。他們坦誠分享他們的得與失,如何在逆境中倚靠神渡過,予人無限鼓舞。他們經過磨練後,成為精金,在現時職場和教會中,發揮極大的影響力,大大被神使用、幫助別人,默默地轉化社會。他們人生的下半場都是精彩和有永恆價值的。
他們共同的領袖特質是: (1) 清楚並回應神在他們身上的呼召,(2) 與神同行,與神有親密的關係,(3) 有紀律,(4) 有優良的品格和本質,(5) 注重禱告,(6) 不斷學習和成長,(7) 實踐真理、付諸行動,(8) 本著愛去事奉,(9) 慎言,(10) 靈命成熟。
他們其中優良的品格和本質,包括為人謙和,尊重和包容別人,不愛爭辯,寧願讓步,寬恕仇敵,不時反省自己。這豈不是我們今日社會,最需要的本質嗎? 如果有更多人學習他們,我們的教會和社會就不一樣了!

 

教會和社會的牧者
這十二位信徒領袖,切實將信仰與生活融合起來,工作就是他們的祭壇,他們把最好的獻上給神。職場上的呼召,與教會牧者的呼召同樣重要,職場的領袖,就是社會的牧者,他們也要讀神學,同樣要認真讀聖經和倚靠聖靈。社會的牧者,可以接觸和了解教會牧者未能幫的人。真盼望我們每個門徒,都明白這一點,不斷成長,努力為主作工,以至教會和社會,都有忠心的牧者,一起趕快伸展神的國度。
今年全球領袖高峰會中的調查指出,現今教會面對最大的挑戰包括:(1) 教導與生活無關,(2) 傳統與內聚,(3) 缺乏良好的領袖,(4) 愛心不足,(5) 異象與目標不清。要解決這些問題,正需要更多像這十二位良好的屬靈領袖,在教會和社會各行各業,培育和提升下一代的領袖和門徒,不讓優良的屬靈領袖斷層。有了良好的領袖,才有清晰的異象與目標。我們需要有懂得教導與生活相關的課題,突破傳統,向外延伸,以愛待人和事奉,扭轉錯誤的觀念,帶領信徒活得更合乎神的心意的領袖。

 

每個人都有神的呼召
我希望更多提醒弟兄姊妹,我們每個信徒皆是祭司,都有神給每個人的呼召。呼召不是傳道人的專利,每個信徒,都有責任去傳福音和回應神的呼召,每個信徒都可以在家中或職場中,教導一些人,是一個小小的領袖。職場中較成熟的屬靈領袖,就是社會上的牧者,神對他們的呼召,與全職牧者的同樣重要,是要他們去領導和牧養身邊的人。
我們的城市,90%以上的人口是未信主的,他們都在教會以外,尤其在職場上,他們都是我們要服侍的對象。我們需要更多信徒和屬靈領袖,走出教會以外,去服侍和作事工。
真盼望信徒、教會和社會的牧者,清楚自己的角色和責任,分擔神分給各人的工作,不要在疏忽和忙亂中,失卻了我們的召命。

 

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忘記背後,努力面前
需特別提及的是,這十二位信徒領袖,都懂得放下和寬恕,從過去的受傷和失敗走出來,正面積極處理批評和敵對他們的人,把事情全交給神處理。他們不讓負面的人和事,阻礙他們前進,最後,他們都得到神的保護和賜福。今日的社會,真需要這種特質,釋放更多正能量。盼望神轉化更多信徒和牧者,能擁有此等素質,忘記背後,努力面前,向著標竿直跑,要得著神給我們的獎賞。

  

非凡的教導模式、城市的盼望
這課程的模式,是十分互動和實用的,內容也不是在書本和一般傳統課堂可以學到的。如果能大大推廣類似,但無需學分的課程或研討會,就能讓更多信徒領袖獲益。有屬靈的眼光、得著屬靈領袖的特質,領袖便能帶領信徒,全民皆兵的,努力伸展神的國度,不再把事工,局限的在教會的四面牆內。這樣,我們的城市,就有轉化為更美好的地方的可能。
我們真的十分需要為我們的城市得著這樣的祝福禱告和守望!